Makale arşivi
02.06.2016 15:44
Çeşitli saiklerle (maddi kaynak, aile, yaş vs.) yurtdışında eğitim faaliyetlerine henüz katılamamış olabiliriz, ama Coursera ve edX şahane seçenekler henüz yurtdışında eğitimlere katılamayanlara. Maalesef bu trene geç bindim, ama artık tövbe bırakmam diyorum. edX'te pazarlama ile siftah dedim ve...
—————
02.06.2016 11:56
Şirketlerde "etik" kelimesini sürekli kullanan insanlar hileye en çok yatkın personel sınıfındandır. Bu kelimeyi sürekli kullanırlar, zira vicdanlarını rahatlatmak veya dikkatleri kendi üstlerinden başka insanlara yönlendirmek gibi amaçları vardır. "Etik" ağza sakız edilecek bir kelime değildir.
—————
02.06.2016 11:53
Beni adam yerine koyacak, fikirlerimi önemseyecek; performans, ücret ve terfi konularında hakkaniyeti ihmal etmeyecek, insancıl çalışma saatlerinde şirkette olmamı ve kalan vaktimi de ailemle sosyal hayatıma bırakmamı mazur görecek ve eğitimime katkıda bulunmaktan kaçınmayacak (mesela 3 ay süreyle...
—————
02.06.2016 11:48
Hershey ve Mars arasındaki rekabeti çok güzel anlattığı belirtilen bir kitap. İlk fırsatta temin etmek istiyorum. Keşke "Sabancı-Koç" ve "Ülker-Eti" gibi rakip sayılabilecek gruplar arasındaki rekabeti anlatan Türkçe kitaplarımız olsa... Sahi, rekabet analizi yapmayı ne kadar biliyoruz?
—————
01.06.2016 12:11
Maliyetleri azaltmak isteyen şirketlere naçizane bir tavsiyem var: Hayatı boyunca aynı işi yapan personelinizi hemen işten çıkartın. Elbette mesleki uzmanlık çok önemli, ama belli bir yaşa gelmiş insanların farklı tecrübeler edinmiş olması daha önemli. Mesleki dinozorlar şirketlere çok büyük...
—————
31.05.2016 17:32
"You Can Still Dunk In The Dark"... Oreo'nun ilginç sloganı dikkatimi çekti. Ki cin fikirler pazarlamada oldukça işe yarayabiliyormuş. Gerçek zamanlı pazarlama için güzel bir örnek. Fakat böyle bir örnek için "esnek" şirket olmak gerek. Bir karar için çok sayıda imza gerektiren şirketler için...
—————
27.05.2016 11:53
Etik Günü'nü (25 Mayıs) kutlamanın ne manası var? Özel günlerle ve kutlamalarla bir şey elde edilebildiğine şahit olmadım. İç denetim, ihbar, adil performans, adil terfi ve adil ücret sistemleri doğru bir şekilde tanzim edilmeden, etik konusunda bir arpa boyu yol alınamaz...
—————
27.05.2016 11:50
Şaha kalkmamızı sadece para politikalarına bağlayan ve TCMB'nin faizi sürekli indirmesi durumunda doru bir at gibi olacağımızı iddia eden dostlara meydan okuyorum ve TCMB'nin faizi dip yapmasını öneriyorum! Buyrun, ekonomi şaha kalkacak mı? Ülkem ekonomisini kanatlandıracak olan düşük faiz...
—————
18.05.2016 11:17
Şirket sahiplerine ve yöneticilerine sormak istiyorum. En değerli iki varlığınız sizce nedir? Çeşitli sepetler oluşturulabilir, ama benim oluşturduğum sepet şu: "Kurumsal İtibar" ve "İnsan Kaynakları"... Kurumsal itibar aslında çatı bir varlık olarak da düşünülebilir. Marka ve patentleriniz de bu...
—————
18.05.2016 10:59
Kurumlarda denetim personelinin düştüğü en büyük tuzaklardan birisi şudur: Kendi yazdığı denetim raporlarına hayran olmak ve hayranlığını arttırabilmek adına, bir satırda yazılabilecek bir bulguyu bir sayfada yazmak... Halbuki son derece sade ve sarih olmayan denetim raporları icra (performans...
—————
