PERSONEL SAYISINDA TASARRUF

Özel sektörün vardığı yer: Az elemanla çok iş... Verimlilik ve tasarruf amaçlanmakta, fakat ehil, eğitimli ve uygun personel olmazsa ne olacak? Personel sayısında elbette tasarruf amaçlanabilir, ama personeli çok iyi eğitmek, risk yönetimi bilincini zinde tutmak, adil ücret ve performans uygulamalarına riayet etmek zorunlu. Ve de çapraz kontrollere muhakkak yer vermek gerekli. Yani personel birbirini kontrol edebilmeli ve kritik yetkilerin tamamı tek bir kişide toplanmamalı.