idea worker - fikir işçisi
VAKA ANALİZİ 1: BEŞ LİRALIK GİDER
20.06.2016 13:23Gerçek bir vaka analizi ve değerli yorumlarınızı bekliyorum. Şirketin bir biriminde lavabonun lambası patlıyor. Yüzünü yıkamak isteyenlere kapkaranlık bir ortam. O lokasyonda yedek lamba yok ve hizmet personeli bunu beyan ediyor. Birkaç hafta geçiyor, ama karanlık ve lambasızlık devam...
1) O lokasyonda çalışan personelin kurum aidiyeti sıfır mı ki 5 TL verip bir lamba almıyorlar?
2) Şirket o derece amatör mü ki farklı lokasyonlarının ihtiyaçlarını anlık karşılayacak bir talep sistemi kurulmamış?
3) Gider yetkisi olmayan lokasyonlarda daha etkin bir yol bulunamaz mı? Gider sistemlerinde esneklik ve hileli giderleştirme arasında denge kurmak çok mu zor? Talep sistemi iyi çalışsa bile, talebin işleme alınması ve çözüm getirilmesi belli bir süre alacaktır.
4) Lokasyondaki en kıdemli yönetici babacan davranıp, küçük giderleri kendi cebinden mi karşılamalı? Yoksa çaylak çalışanlar sigara paralarından az fedakarlık edip, gideri ceplerinden karşılamalı?
5) Yoksa şirket ve çalışanları arasından adı konulmamış bir zıtlaşma var da kimse mi söylemeye cesaret edemiyor?
—————
Yorumlarınız:
Yorum bulunamadı.